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2000-11-02
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2017-10-27
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2018-12-26
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accueil qui sommes nous ? formations offre certifiante qualité de vie au travail prévention et santé au travail risques psychosociaux conseil conseil & audit prévat sécurité sécurité et prévention articles contactez-nous rechercher rechercher qui sommes nous ? prévat, filiale d'un service de santé au travail (médecine du travail) plus le cabinet eléas rejoint prévat ! eléas rejoint prévat ! plus membres du chsct : développer la prévention des risques psychosociaux ! plus offre certifiante le rrh : véritable chef d'orchestre du bien-être au travail plus 1 2 3 4 articles réforme de la formation professionnelle 2018 : les points clés lundi dernier, muriel pénicaud, ministre du travail a présenté une réforme ambitieuse de la formation professionnelle. un projet qui s’éloigne de l’accord conclu il y a 10 jours par les partenaires sociaux. renforcement des droits, circuit de financement direct, agence de régulation nationale et plateforme en ligne… retour sur les mesures phares annoncées par la ministre du travail. plus bore out et brown out, quand l'ennui et la répétition des tâches tuent le travail burn out, bore out, brown out… la liste n’en finit pas de ces nouveaux termes qui fleurissent dans nos entreprises ! derrière eux se cache un mot : le stress. selon l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress serait à l’origine de 50 à 60% de l’ensemble des journées de travail perdues. en cause : le surmenage, de trop grandes exigences, des rapports professionnels dégradés, l’ennui, la démotivation, etc. jeunes diplômés et cadres actifs sont les premiers touchés par … plus le management des générations x, y et z loin d’être un phénomène nouveau, la cohabitation intergénérationnelle s’intensifie avec le temps. d’ailleurs, la génération des baby-boomers est aujourd’hui la plus représentée au sein des entreprises. pour autant, en 2020, ce sont les 20/35 ans qui constitueront 50% des travailleurs et même 75% en 2025 ! [1] un choc des générations ? pas forcément. leur mixité est surtout synonyme de complémentarité, de partage et d’enseignements. plus 1 devis en ligne télécharger le catalogue nos agences en france newsletter requis * nom : email développé par vi-solutions ils nous font confiance ! 5 bonnes raisons de nous choisir ! plus oph rrh "merci aux formateurs qui au-delà de leur expertise ont en commun une réelle culture pédagogique et un fort attachement aux relations humaines." groupe industriel drh "la qualité de vos prestations sur-mesure repose sur un axe stratégique d'entreprise qui propose systématiquement des solutions y compris lorsque les demandes sont particulièrement complexes." groupe de la grande distribution directeur des opérations "formations pratiques et opérationnelles pour une mise en application immédiate et efficace en milieu professionnel." groupe d'assurances responsable formation "des programmes adaptés à nos spécificités et à nos attentes !" › ‹ 1 2 3 4 5 précédent suivant plan du site accueil qui sommes nous ? formations offre certifiante qualité de vie au travail prévention et santé au travail risques psychosociaux conseil conseil & audit prévat sécurité sécurité et prévention articles contactez-nous rechercher mentions légales conception luence
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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